当今世界，经济全球化的洪流把很多的企业都卷入其中，随着各种贸易战的不断打响，不少企业都受到了冲击，这也为我们敲响了警钟。科威纳作为一个正在发展中的企业，只有不断的坚持“引进来与走出去”相结合，不断的学习和创新，敢于开拓国际市场，才能适应如今市场环境的变化。

日本是全世界百年以上企业最多的国家，为何日本的企业能够如此长寿？为什么在技术竞争、人才竞争白热化的当下，日本的匠人企业们坚持不随时代大流而改变？为什么他们不厌其烦，努力坚守，坚持要把每一个生产产品当作工艺品一样精雕细刻？他们又是如何将创新与传承并重，在激烈的市场竞争中保持企业长盛不衰？

带着一颗学习的心，科威纳一带一路商务考察团深入日本，走访百年企业，看真正的匠人们如何缔造工匠精神之魂！

而我们为什么要到日本来探寻工匠精神？

据统计，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家？他们长寿的秘诀是什么呢？他们都在传承着一种精神——工匠精神！在日本，创业1000年以上的企业有7家，500年以上的有32家，200年以上的有3146家，100年以上的有5万多家。而这些长寿企业中，89.4%是不满300人的中小企业。我想，仅仅从这些简单的数据当中，我们就可以看出，我们为什么要到日本来探寻匠人精神了。

1.日本丰田

丰田是世界十大汽车工业公司之一，日本最大的汽车公司，创立于1933年。丰田汽车公司自2008始逐渐取代通用汽车公司而成为全世界排行第一位的汽车生产厂商，丰田是世界上利润最高的汽车公司，也是生产速度最快的汽车公司，据说组装一辆车最慢也仅需85秒。

这次丰田之行，让我们感受到了世界一流企业对于生产管理方面的细致和人性化。丰田之所以能取得今天的成功，主要在于它独创的精益制造生产模式，以及拥有完善的汽车零部件供应链，才让丰田以最低的成本和最高效的生产方式跻身于不败之地。

2.朝日啤酒

朝日啤酒位于日本名古屋，公司成立于1889年，拥有日本啤酒市场40%的占有率，是世界上最著名的啤酒制造商之一，在世界各地都建有生产基地。朝日拥有生啤酒、富士山、Silky、黑生、舒波乐等针对不同人群而生产的多种啤酒。

朝日啤酒集团为了实现“迅速对应激烈变动的经营环境”的目标、也实现适应合并经营时代需要“加强集团经营”、加强与各利益关系人群的信赖关系的“提高企业的社会性、经营的透明性”的目标，强化着公司治理。

3. 欧姆龙

欧姆龙集团从1933年5月10日创业至今，通过不断创造新的社会需求，已经发展成为全球知名的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着世界领先的传感与控制核心技术。

基本理念：企业是为社会做贡献的。这个理念展示了欧姆龙集团存在的意义。所谓“企业是为社会做贡献的”，是指“企业只有贡献于社会才有存在的价值，才能提高利润，才能延续下去。”这是创始人立石一真先生的信念，也是欧姆龙集团世代传承的思维方式。目前欧姆龙公司接纳了很多的残障人士，他们在欧姆龙像正常人一样工作，充分体现出了企业的社会价值。

当然，这些也只是此次“科威纳一带一路考察团”此次活动的冰山一角。如果你也想和我们一起行动，去世界各地参观一流的企业，学习更先进的管理生产经验，那就请加入我们。期待更多的企业加入到“科威纳一带一路考察团”活动中，跟我们一起“品牌出海”。